此系統便於報告與財務和審計問題、騷擾、盜竊、藥物濫用和不安全狀況等工作場所問題有關的事件。 大膽報告 如果您希望與某人進行秘密交談,請給我們撥打電話,我們的一位代表將很樂意為您提供幫助。 立即撥打電話 大膽報告 當您大膽報告時,您會讓整個公司變得更好。 我們授權我們的團隊在出現問題時大膽報告。 閱讀郭曉的信 來自 Thoughtworks CEO 郭曉的一封信 作為 Thoughtworks 的員工,我們決心透過我們卓越的文化和技術對世界產生非凡的影響。在我們所做的每一件事中——以及我們做任何事情的方式中——我們都努力樹立正直、尊重、信任和負責的榜樣。 所有這些都體現在我們的行為守則中。 該守則對我們如何對待彼此、我們作為一個組織如何行事、我們如何遵守我們的法律和財務義務以及我們如何在社會環境中行事設定了原則和期望。雖然它不能涵蓋所有可能的情況,但它確實有助於在充滿挑戰的情況下提供指導並消除疑慮。 因此,無論您是 Thoughtworks 的員工,還是與我們互動的人,如果您目睹或經歷了一些感覺不太對或不符合我們行為標準的事情,您都可以使用我們的行為守則來幫助您。 我們非常重視這一點,因此,如果您發現任何您認為不道德、非法、違反我們價值觀或可能違反原則的事件或行為,請大膽報告。您可以透過我們的任何直接或當面報告管道或 Thoughtworks 的誠信熱線提出您的疑慮。您可以在我們的「大膽報告原則」中找到更多指導。 大膽報告是展示我們誠信價值觀的最佳方式:做對的事,把事做對。它幫助我們意識到我們的過失。反過來,我們可以學習如何為員工創造更好的工作場所,並成為客戶更好的合作夥伴。 對可疑不當行為提出問題需要勇氣,我對此表示讚賞。您可以放心的是,對我們來說,對善意報告的人進行報復是零容忍的。 您可以使用在提交舉報或提出問題時創建的存取號碼和密碼來查看您的舉報或問題的狀態。 跟進 檢閱我們的大膽報告原則,以更好地了解 如何提出潛在問題,以及如果您大膽報告,您可以從 Thoughtworks 獲得什麼。 大膽報告原則 Thoughtworks 的行為守則設定了價值觀和期望,它們構成了我們引以為豪的社區的基礎。 查看行為守則 常見問題 什麼是 Thoughtworks 誠信熱線? 誠信熱線是由獨立第三方 (Convercent) 提供的安全、可靠的空間,您可以在此對可疑不當行為提出疑慮。可透過integrity.thoughtworks.com使用該熱線,該熱線全年不間斷運行,由獨立合作夥伴管理。 該熱線也是一個案例管理系統,我們利用該系統管理透過熱線和直接透過我們現有管道(領導、人員和法律團隊、合規電子郵件)收到的所有報告。 我是否應該始終使用該熱線提出問題?還有其他的報告方法嗎? 不必。我們的文化是開放透明的,因此始終鼓勵可付諸行動的直接意見,未來仍然如此。此外,我們現有的可用於提出問題的管道仍然存在:您可以隨時與區域或職能領導、客戶服務團隊 (CST)、區域人員或法律團隊或全球合規團隊交談。 誠信熱線是您在面對異常情況時進行報告的另一個管道。如果您願意,該熱線允許您匿名報告。 您應該選擇在報告時感覺更自在的管道。閱讀我們在大膽報告原則中的「如何大膽報告」部分以獲取更多資訊。 可以匿名報告嗎?如何確保我的匿名性受到保護? 是的。Convercent 為報告方在提交報告時提供了 3 個選項: 保持完全匿名; 對 Thoughtworks 保持匿名(Convercent 可能會秘密連絡您以收集有關報告的其他資訊,但不會在任何時候向 Thoughtworks 透露您的身分); 不在乎是否匿名並且披露您的個人資訊。 提交事件報告時,您無需表明自己的身分。除非您披露您的個人資訊(選項 3),否則不會將其提供給 Thoughtworks。但是,我們鼓勵您透露身分,因為匿名報告可能會限制我們進行徹底調查的能力。 我的報告是否會被提交給警方? 您的事件報告不會被自動發送給執法部門。只有當您的組織認為執法部門應該收到一份副本,或者如果法律有要求,您的事件報告才會被提交給警方。 我應該何時使用誠信熱線? 當您看到可疑的不當行為,且直接與此人或我們的其他管道連絡會讓您感覺不舒服或不合適,您應該使用誠信熱線。 可能需要報告的一些問題範例包括歧視或騷擾、機密資訊的不當披露、利益衝突和內幕交易等。有關可能構成不當行為的更多資訊,請檢閱大膽報告原則或行為守則. 查看更多
什麼是 Thoughtworks 誠信熱線? 誠信熱線是由獨立第三方 (Convercent) 提供的安全、可靠的空間,您可以在此對可疑不當行為提出疑慮。可透過integrity.thoughtworks.com使用該熱線,該熱線全年不間斷運行,由獨立合作夥伴管理。 該熱線也是一個案例管理系統,我們利用該系統管理透過熱線和直接透過我們現有管道(領導、人員和法律團隊、合規電子郵件)收到的所有報告。
我是否應該始終使用該熱線提出問題?還有其他的報告方法嗎? 不必。我們的文化是開放透明的,因此始終鼓勵可付諸行動的直接意見,未來仍然如此。此外,我們現有的可用於提出問題的管道仍然存在:您可以隨時與區域或職能領導、客戶服務團隊 (CST)、區域人員或法律團隊或全球合規團隊交談。 誠信熱線是您在面對異常情況時進行報告的另一個管道。如果您願意,該熱線允許您匿名報告。 您應該選擇在報告時感覺更自在的管道。閱讀我們在大膽報告原則中的「如何大膽報告」部分以獲取更多資訊。
可以匿名報告嗎?如何確保我的匿名性受到保護? 是的。Convercent 為報告方在提交報告時提供了 3 個選項: 保持完全匿名; 對 Thoughtworks 保持匿名(Convercent 可能會秘密連絡您以收集有關報告的其他資訊,但不會在任何時候向 Thoughtworks 透露您的身分); 不在乎是否匿名並且披露您的個人資訊。 提交事件報告時,您無需表明自己的身分。除非您披露您的個人資訊(選項 3),否則不會將其提供給 Thoughtworks。但是,我們鼓勵您透露身分,因為匿名報告可能會限制我們進行徹底調查的能力。
我應該何時使用誠信熱線? 當您看到可疑的不當行為,且直接與此人或我們的其他管道連絡會讓您感覺不舒服或不合適,您應該使用誠信熱線。 可能需要報告的一些問題範例包括歧視或騷擾、機密資訊的不當披露、利益衝突和內幕交易等。有關可能構成不當行為的更多資訊,請檢閱大膽報告原則或行為守則.